年底到了，许多人事部门的同事又开始为一年一度的年终绩效考核忙得不可开交了。绩效考核年年做年年累，今年有没有既轻松又高效的做法？有！高士达微软高级技术教育中心讲师团队凝结多年EXCEL教学经验，为您今年的绩效考核提供完全解决方案。

方案特色：

1. 快速实现

这时指的快速实现包含两重意思：一是整个绩效考核的评分系统快速搭建而成，全部工期不到三个工作日。二是用户数据分发、数据填写、数据收集、数据分析只需在EXCEL中通过一个按钮简单完成。

1. 灵活定制

   可以根据客户的自身特点灵活定制，实现公司所有关于绩效考核方面的政策规定。客户仅需提供原有的纸质文档或EXCEL表格，我们就能将其完善起来。

2. 安全可靠

   根据专业分工原则，每位接触系统的员工可以有不同的权限。比如只填不看、只看不改、只改不删、只看不打印等等。完全可以满足客户对机密信息的保护要求。甚至更高要求如需要流程审批、邮件通知等功能也能实现。

3. 不增加用户负担

   对于普通用户而言，只需要在其最熟悉的EXCEL中完成所有的操作，不需要额外学习新软件。

   对于企业而言，只需购买我们的服务即可，无需购买软件、硬件费用。

   操作流程：

1. 前期洽谈

请将您的目标、需求、想法详细描述给我们，我们会将其转化为一个完善的系统。

1. 签订合同

通过合同详尽约定我们彼此的权利义务。

1. 提供资料

纸质或电子的均可，我们会将您的想法变成为现实。

1. 设计系统

根据您的意见，我们将在三个工作日左右，将零散的资料融合成一个系统。

1. 用户填写

让用户轻松愉快的完成填写过程是我们共同的心愿。

1. 汇总分析

根据您的需要，我们将在三个工作日内提供您所需的各式报表。

方案报价：

根据你提供资料情况及复杂度要求，我们会适当调整服务价格。